各科室：
今年是中华人民共和国成立70周年、“五四运动”100周年。为激励和引领医院青年大力弘扬以爱国主义为核心的伟大精神，坚定“四个自信”，树立和宣传我院青年中先进典型，经院党政联席会决定，拟在“五四青年节”期间，开展“优秀青年医生”、“优秀青年护士”、“优秀青年员工”评选活动。
请各科室认真对照评选条件，及时做好科室候选人推荐工作。入选“优秀青年医生”、“优秀青年护士”、“优秀青年员工”者可记入个人档案，并在年终评优评先中作为主要依据和考核指标。
中共厦门市第五医院委员会
共青团厦门市第五医院总支委员会
2019年4月24日
“优秀青年医生”、“优秀青年护士”、“优秀青年员工”评选方案
一、 主办单位
中共厦门市第五医院委员会
共青团厦门市第五医院总支委员会
二、评选名额及条件
(一）评选名额：
“优秀青年医生”5名
“优秀青年护士”5名
“优秀青年员工”2名
（二）参评条件：
1、年龄35周岁及以下（1984年5月1日及以后出生）。在我院工作满三年以年的青年医生、青年护士、青年员工。
2、思想品德。热爱医院，遵纪守法，医德高尚，廉洁行医，坚决抵制商业贿赂等行业不正之风；尊重患者权利，注重医患沟通，关爱患者，因病施治，服务热情周到，医患关系和谐，具有较强的医患沟通能力，受到广大患者及家属和同行的好评。
3、技术水平。在一线岗位工作，对业务技术精益求精，善于钻研，熟练掌握专业技能，并能及时解决工作中的难题，有较高的专业技术水平，主动参与院科级的教学、培训及质控工作，担当科室业务骨干，工作中成绩突出，受到医务人员和患者好评。
4、工作质量。严格遵守医疗、护理技术规范、落实医疗质量、医疗安全各项核心制度，合理检查、合理用药、合理治疗，2017年以来无乙级病历、无承担过错责任的医疗护理纠纷、无医德医风投诉、无违纪违规行为。
5、忠于职守，服从安排，主动承担急难险重任务，积极参加各项突发抢救和医院志愿者服务，真心为民做好事、做实事。
6、能够与同事和睦相处，关心、爱护同事，善于营造积极和谐的工作氛围。
7、已获得市级及以上荣誉者，原则上不再参与本次评选。
三、推报名额分配
各科室根据参评条件自行推荐上报（填写附件1），原则上一个科室可推荐一名优秀青年医生、一名青年护士、一名青年员工参评（科室人数超过20人以上的可以推荐两名）。院部收集后，将征集各职能部门和党政联席会意见，确定候选名单。
四、评选方法和步骤
1、宣传发动（2019年4月中旬）。各科室接到通知后，广泛发动，积极面向一线医务工作者传达院部精神，努力把评选活动作为教育和引导广大青年的重要途径。
2、提名推荐（2019年4月28日前）。采取由下而上、逐级推荐的方式。由各科室根据推荐条件上报至党群工作部林婕OA邮箱（附件1）。
3、候选人确定（2019年4月30日前）。院党政联席会对各科室推荐的候选人进行审核，确定候选人，推报材料不齐全或不符合要求的人选，将被取消参选资格。
4、公众投票评分方式(5月1日至5月8日)
评选由两轮投票评审产生。
第一轮：院内投票。医院将候选人信息和先进事迹在院内OA上进行推送，发动本院员工进行投票。每个人限投一次，每次必须投满5名“优秀青年医生”、5名“优秀青年护士”、2名“优秀青年员工”方可成功投票，投票分值占50%。
第二轮：评审组投票
职能部门投票分值占20%
院领导投票分值占30%
5、结果公示（2019年5月中旬）。评选结果在医院OA网进行公示，并给予表彰奖励。
五、材料准备与报送
各科室将推荐表于4月28日前填写（附件1）上报。
中共厦门市第五医院委员会
共青团厦门市第五医院总支委员会
2019年4月24日
